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Association jurassienne d’accueil des migrants

Constituée en 1984, l'AJAM est chargée par la République et Canton du Jura d’organiser l’accueil, l’hébergement, la prise en charge sociale et l'accès aux soins des personnes relevant du domaine de l'asile (requérant-e-s d'asile en attente d'une décision, permis N). Elle a en outre reçu le mandat de l'accompagnement social des réfugié-e-s reconnu-e-s (permis B) et des personnes admises à titre provisoire (permis F), pour lesquel-le-s elle développe des mesures d'insertion et d'intégration professionnelle. Elle octroie une aide d'urgence aux personnes migrantes dont la demande d'asile a été rejetée ou qui ont reçu une décision de non-entrée en matière sur leur demande d'asile et qui doivent à terme quitter la Suisse (personnes déboutées ou personnes NEM). Elle exploite le Centre d’animation et de formation pour femmes migrantes (CAFF), à Delémont et à Porrentruy, de même que la Maison de santé communautaire (MdSC) à Delémont. Selon une clé de répartition établie en fonction de l'importance démographique des cantons, le Jura est tenu d'accueillir 0,9% des requérant-e-s qui demandent la protection de la Suisse. Pour héberger l'ensemble des bénéficiaires dont elle a la responsabilité, l'AJAM gère 8 centres d'hébergement collectif et loue près de 400 appartements dans tout le canton du Jura. Avec la crise en Ukraine et dans d'autres régions du monde, le nombre des bénéficiaires pris en charge par l'AJAM a augmenté considérablement ces dernières années. Il se montait à 1894 personnes au 31.12.2023. Elle emploie plus de 130 collaboratrices et collaborateurs.

ANNIVERSAIRE

Le jeudi 29 août 2024, l'AJAM a fêté le 40e anniversaire de sa création.

A cette occasion, elle a reçu la visite du conseiller fédéral Beat Jans, chef du département fédéral de Justice et Police (DFJP).

Dans son allocution, Beat Jans a loué les efforts et les résultats obtenus par le canton du Jura dans le domaine de l’intégration des migrant-e-s. Il a qualifié l’AJAM de « modèle unique en Suisse » puisque le comité de l'association est composé des principaux acteurs du domaine de l'asile, des associations caritatives, des œuvres d'entraide et des églises ainsi que de tous les partis politiques. Le conseiller fédéral a aussi salué « l’ouverture » des Jurassiens dans l’accueil des migrant-e-s.

Auparavant, accompagné de Nathalie Barthoulot, ministre de l'Intérieur et Suzanne Maître, présidente de l'AJAM, il a visité le foyer pour mineurs non accompagnés (MNA) de Courfaivre.

OFFRE D'EMPLOI

Suite au départ de la titulaire du poste, l'AJAM met au concours le poste de d'infirmier·ère HES à 50% pour la Maison de santé communautaire (MdSC).

Vous souhaitez rejoindre une institution dynamique, un cadre de travail stimulant, vous impliquer dans nos projets?

Nous souhaitons découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités! Pour ce faire, répondez à la mise au concours ci-dessous jusqu'au vendredi 18 octobre 2024.

Un dossier de candidature complet est constitué des éléments ci-après:

  • lettre de motivation
  • CV
  • copie des diplômes
  • copie des certificats de travail.

Si votre dossier de candidature retient notre attention, nous prendrons contact avec vous pour un entretien.

Le processus complet de recrutement dure entre 1 et 2 mois, entre le moment de la publication de l’annonce et le choix de la candidate ou du candidat.

OFFRE DE SERCICE INFIRMIER-ERE à 50%

BENEVOLAT

Le Centre d'animation et de formation pour femmes migrantes (CAFF), sites de Delémont et Porrentruy, recherche des bénévoles.

Informations supplémentaires ci-dessous:

Bénévolat

Les domaine d'activité de l'AJAM

  • Domaine socio-éducatif

    Le domaine socio-éducatif est chargé de la gestion et de l'animation des structures collectives de l'AJAM (centres d'hébergement de Courrendlin, Courtételle, Montfaucon et Porrentruy). Il est également responsable du suivi socio-éducatif des personnes hébergées dans les 150 appartements qu'occupe l'AJAM sur tout le territoire cantonal.

    Il contribue à la mise en ouvre du concept global de primo-information, qui se déroule dès l'arrivée de la personne migrante dans le Jura et jusqu'au 12e mois de résidence. L'approche pratique est prise en charge par les professionnels du domaine sous forme notamment d'ateliers socio-éducatifs thématiques.

    Le domaine socio-éducatif accompagne les migrant-e-s qui requièrent une aide particulière dans l'accomplissement de leurs activités quotidiennes. Il les aide à satisfaire leurs besoins ordinaires, les stimulent à développer leurs relations sociales et à améliorer ou maintenir leur autonomie.

    Il organise diverses activités sociales pour favoriser les contacts et la vie en société.

    Le centre pour mineurs non accompagnés de Courfaivre est également rattaché au domaine socio-éducatif. Il peut héberger jusqu'à 25 jeunes qui n'ont pas de représentant légal. Il offre un lieu de vie stable et sécurisant avec hébergement et prise en charge complète. Une présence du personnel de l'AJAM est assurée 24h/24, 7 jours/7, par des éducateur-trice-s et des veilleurs.

    Ces jeunes bénéficient d'un encadrement spécialisé. La mission de l'équipe, proportionnellement plus importante que dans les structures pour adultes, est d'encadrer les jeunes au quotidien, de développer leur niveau d'autonomie et de les accompagner dans leur parcours de socialisation, afin qu'ils puissent vivre et se développer positivement dans le centre et dans la société d'accueil.

    L'accompagnement vise à l’intégration sociale (aide à la compréhension du milieu social, incitation à prendre part à des activités culturelles et sportives) et à l’intégration scolaire et professionnelle (scolarité obligatoire, classes d’accueil et d’intégration, mesures de formation et d’occupation, etc.).

    Le personnel d’encadrement est secondé par des civilistes et des bénévoles.

    La structure d'aide d'urgence de Soyhières (centre de Bellerive) est aussi placé sous la responsabilité du domaine socio-éducatif. Elle héberge les requérants d'asile déboutés et les personnes frappées d'une décision de non-entrée en matière, qui sont assimilés aux personnes étrangères en situation illégale et qui sont donc exclus du régime de l'aide sociale de l'asile à charge de la Confédération et des cantons.

    A cela s'ajoute le secteur soins de l'institution qui est hiérarchiquement rattaché à ce domaine.

  • Domaine service social

    Le domaine service social est principalement composé d'assistant-e-s sociaux-ales et de Case Managers.

    Il est chargé d'accompagner les migrant-e-s tout au long de leur processus d'intégration par une prise en charge au cas par cas continue (Case Management Intégration).

    Les principales tâches des assistant-e-s sociaux-ales et des Case Managers sont les suivantes:

    • Interlocuteur principal des migrant-e-s
    • Etablissement et révision périodique d'un plan d'intégration pour chaque personne âgé de plus de 16 ans
    • Gestion du processus de première intégration et habilité à prendre des décisions dans le cadre de la collaboration avec les prestataires de mesures
    • Evaluation des cas tout au long du processus d'intégration
    • Coordination des activités et des évaluations avec les autres professionnels de l'institution: assistant-e-s sociaux-ales, assistant-e-s socio-éducatifs-ives, éducateur-trice-s, job coachs
    • Coordination avec le réseau extérieur, notamment les structures ordinaires
    • Participation aux structures de coordination entre les différents acteurs de la première intégration (structures cantonales et privées, bénévoles)
    • Enregistrement des données relatives à la personne migrante dans le système de reporting.

    En plus de cela, le domaine effectue les tâches classiques qui sont confiées à un servie social. Les assistant-e-s sociaux-ales écoutent, orientent, conseillent et appuient les migrant-e-s dans leurs différentes démarches, notamment administrative (caisse maladie, bourses, allocations familiales, assurance-chômage, AVS/AI, etc) . Ils/elles leur apportent l'aide dont ils ont besoin.

  • Domaine intégration

    Le domaine intégration valorise le savoir-faire des personnes migrantes afin de les aider à s’intégrer dans le marché du travail suisse. Il évalue également leurs compétences dans le but de répondre aux différentes attentes du tissu économique jurassien. De plus, il propose plusieurs mesures d’aide aux migrant-e-s et aux employeurs visant à faciliter leur insertion dans le marché du travail suisse.

    Voir plus d'infos sur ce secteur

    Le centre d'animation pour femmes migrantes (www.caff.ch) est également placé sous la responsabilité de ce domaine de même que le pôle de compétence d'apprentissage du français.

  • Domaine administration et finances

    L'AJAM dispose d'une cellule administrative et financière centralisée. Cette cellule est responsable de l'administration générale de l'AJAM, de la gestion de la caisse maladie, du suivi des contrats de bail à loyer, de la comptabilité et du parc informatique. Elle est compétente pour entretenir les contacts avec les services financiers du Secrétariat d'Etat aux migrations (SEM) et de la République et Canton du Jura.

    Elle est également chargée du suivi des apprenti-e-s.